Стратегії для презентації вашого портфоліо перед потенційними роботодавцями
Так отже, ви створили чудовий портфоліо і дуже задоволені своїм помітним прогресом до цього моменту. Вітаю з цим! Однак залишилося лише ще одне невеличке перешкоду – як привернути увагу потенційних роботодавців до цього чудового зразка портфоліо?
1. “Якщо ви побудуєте, вони прийдуть” – Оптимізація за допомогою SEO
Можливо, ви чули це висловлювання, так, але пам’ятайте, ми не на кукурудзяному полі, де чекають на бейсбольних привидів. Ми в Інтернеті, і тут, якщо ви побудуєте (і оптимізуєте правильно), вони прийдуть.
Отже, що ж таке SEO?
SEO або Оптимізація для пошукових систем – це як таємна зброя вашого веб-сайту. Працюючи потайно за кулісами, SEO допомагає вашому веб-сайту вибиватися в результатах пошуку.
Не заглиблюючись у технічні деталі (ми не тут, щоб ви звивалися в позі плода, хоча б не сьогодні), скажемо просто, що SEO схожий на агента талантів, яка кричить на весь голос: “Гей, Google, подивися на цього дивовижного веб-розробника, я знайшла!”.
2. Пам’ятаєте Шерлока? Час бути детективом.
Чи коли-небудь ви задумувалися, як виступив би Шерлок Холмс у цифровому світі? Відповідь – досить добре. Ось де корисні навички детектива дійшли до впровадження.
Це про те, як визначати конкретні компанії, для яких ви хотіли б працювати, знаходити, хто приймає рішення, і переконатися, що ваше портфоліо потрапить на їхній цифровий стіл. Це не гарантує роботу, але суттєво збільшує шанси на те, що ваше портфоліо побачать.
3. Соціальні мережі – Не тільки для відео з котиками та веселих мемів
Вас може здивувати, але на соціальних мережах також існують професіонали. Мережування – один з найефективніших способів, яким ваше портфоліо може побачити потенційні роботодавці.
Особливо відомий у цьому відношенні LinkedIn. І ні, вам не потрібно вдягати трійку або вишукану сукню під час цього. Ну, якщо ви дійсно хочете… з якоїсь невизначеної причини.
4. Добрий старий метод за допомогою електронної пошти
Відправлення вашого портфоліо по електронній пошті може здатися, ніби ви запускаєте його в цифровий безодню, щоб його ніколи більше не бачили або не чули, але це класичний підхід, який працював для багатьох (і коли кажу багато, я маю на увазі доісторичних веб-розробників, древні артефакти світу, де ще існував модем з набором номера).
Жарти на стороні, адаптування вашої електронної пошти і переконання отримувача, що ви вклали зусиль у розуміння їхньої компанії, робить величезну різницю.
5. Блогінг – Це більше не тільки для “Як зробити”
Супроводжуйте ваше портфоліо блогом. Це дозволяє тримати ваш веб-сайт свіжим, демонструвати ваші навички та подальше покращення вашого SEO.
Уявіть собі свій блог як тісто, а ваше портфоліо як прислів’яний вишневий вершок на вершку.
6. Менше – це більше
Не перебільшуйте або не заповнюйте своє портфоліо занадто багатьма проектами. Віддаючи перевагу кільком і якісним проектам. Незважаючи на те, як ми б хотіли інакше, роботодавці не витрачають часу на зайві речі. Приверніть їх увагу швидко з невеликим вибором ваших найкращих робіт.
Пам’ятайте, це не завжди кількість побаченого важлива, а якість та презентація, що привертає увагу потенційних роботодавців.
Заключне положення
Здійснення ваших портфоліо перед потенційними роботодавцями може здатися інтимним завданням, але з трохи SEO, додатком детективної роботи, щипцем мережування, та вишневим постом у блозі на верхівку, ви вже на шляху до світу можливостей у веб-розробці. Щасливого кодування!
